Employer Branding Agentur

Employer Branding
Agentur index

WIR ENTWICKELN ARBEITGEBERMARKEN MIT WOW-EFFEKT!

Eine starke Arbeitgebermarke ist Gold wert. Nur so finden und binden Arbeitgeber langfristig Mitarbeiter:innen. Als breit aufgestellte Employer Branding Agentur aus Berlin mit über 15 Jahren Erfahrung am Markt können wir Ihre Organisationen beim Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke bestmöglich unterstützen.

Von unserer Zentrale im Herzen Berlins aus beraten wir Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Personaldienstleister in ganz Deutschland, wie sie sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren.

Wir leben
Employer Branding

Employer Branding und Personalmarketing sind unser Kerngeschäft. Seit 2007 entwickeln wir unverwechselbare Arbeitgebermarken für Organisationen aller Größen und Branchen. Dieser Erfahrungsschatz macht index zum optimalen Partner im Arbeitgebermarketing.

Der Erfolg unserer Employer Branding Beratung basiert maßgeblich auf erfahrenen Spezialisten:innen aus allen relevanten Disziplinen:

  • Personalmarktforschung rund um die Anzeigenschaltung für Ihre Zielgruppe und von Ihren Konkurrenten

  • Text und Konzeption zur authentischen und überzeugenden Darstellung Ihrer Arbeitgebermarke

  • Projektmanagement von der Ideenfindung bis zur Umsetzung, termingerecht und das Budget immer fest im Blick

  • Suchmaschinenoptimierung (SEO), damit die Zielgruppe Ihre Organisation online bestmöglich findet und die Reichweite Ihrer Botschaften steigt.

  • Social-Media-Marketing für alle relevanten Plattformen, wie Instagram, TikTok, LinkedIn & Co.

  • UX Design für ein ansprechendes und intuitives Look & Feel Ihrer Karriere-Website bzw. Bewerbungsplattform

  • Mediaplanung, damit Ihre Zielgruppe an allen relevanten analogen und digitalen Touchpoints von Ihrer Arbeitgebermarke erfährt

  • Foto- und Videoproduktion zur bestmöglichen visuellen Darstellung Ihrer Stellen und Unternehmenskultur

Ihr Vorteil: Sie erhalten alle Leistungen aus einer Hand. Gemeinsam mit Ihnen sind wir unschlagbar!

Als spezialisierte Agentur für Employer Branding wissen wir, wie unsere Kunden durchschlagende Erfolge in der Personalgewinnung zu erzielen. Klassische Werbeagenturen übertragen oft Maßnahmen aus dem Produktmarketing auf das Employer Branding – ein Vorgehen, das die spezifischen Herausforderungen der Fachkräftesicherung unzureichend berücksichtigt und deshalb wenig erfolgversprechend ist.

Einblicke in unsere
Employer Branding-
Projekte

Employer Branding Award DACH "Beste Arbeitgebermarke 2023" Logo

Unser Portfolio kann sich sehen lassen. Eines unserer Herzensprojekte – die integrierte Personalmarketing-Kampagne für den PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug des LWL – hat Bronze bei den Employer Branding Awards DACH 2023 gewonnen. Und das in der Kategorie „Global Players“!

Annette Raschke Agentur und Marketingleitung und Anna Moormann Senior Projektmanagerin bei der Veranstaltung den Award halten und lächeln

Personalmarketing-Kampagne
„Schon mal über
Psychiatrie nachgedacht?“

Personalmarketingkampagne Device-Mockups der Kampagne
Stefan Hackel

Nadine Klimek

Projektleiterin im Personalmanagement beim LWL-Psychiatrieverbund

„Dank der Employer-Branding-Expertise von index haben wir es geschafft, unsere psychiatrischen und forensischen Einrichtungen als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. An der Zusammenarbeit mit index schätzen wir vor allem die fundierte, datenbasierte Konzeption und die kreativen Impulse bei der Umsetzung. Der Employer Branding Award DACH 2023 für unsere Personalmarketing-Kampagne spricht für den gemeinsamen Erfolg.“

Stefan Hackel

Nadine Klimek

Projektleiterin im Personalmanagement beim LWL-Psychiatrieverbund

„Dank der Employer-Branding-Expertise von index haben wir es geschafft, unsere psychiatrischen und forensischen Einrichtungen als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. An der Zusammenarbeit mit index schätzen wir vor allem die fundierte, datenbasierte Konzeption und die kreativen Impulse bei der Umsetzung. Der Employer Branding Award DACH 2023 für unsere Personalmarketing-Kampagne spricht für den gemeinsamen Erfolg.“

Werfen Sie einen Blick
auf unsere spannende Projekte!

  • Startseite der Karriere-Website für die Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe (KTE)
  • Zwei Kollegen die dich über den Erfolg freuen und umarmen
  • Startseite der Karriere-Website von "Be Part of Wetter.com"

MASSGESCHNEIDERTE LÖSUNGEN
FÜR ALLE BRANCHEN

Menschen mit verschiedenen Emotionen

Wir arbeiten eng mit Unternehmen aus einer Vielzahl von Branchen zusammen. Von Start-ups über Mittelständler und Verbände bis hin zum Global Player wir individuelle Markenerlebnisse, die begeistern und Ihr Employer Branding auf das nächste Level katapultieren.

Wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist und verschiedene Zielgruppen hat. Wir schätzen diese Vielfalt und Komplexität, die unterschiedliche Branchen mit sich bringen. Überzeugen Sie sich selbst und lernen Sie mehr über unsere bisherigen Projekte.

Wie stark ist Ihre
Arbeitgebermarke?

Willkommen zum Employer Branding Quiz!

Als führende Employer Branding Agentur wissen wir, wie wichtig eine starke Arbeitgebermarke für den Erfolg eines Unternehmens ist. Doch wie gut ist Ihr aktuelles Employer Branding wirklich? Nehmen Sie an unserem kurzen Quiz teil und finden Sie heraus, wo Sie stehen und wie Sie sich verbessern können. Los geht’s!

Beantworten Sie die folgenden 10 Fragen, um zu ermitteln, wie gut Ihr Employer Branding ist. Je mehr Fragen Sie mit "Ja" beantworten können, desto stärker ist Ihre Arbeitgebermarke.

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Mission & Werte

Haben Sie klar definierte Unternehmenswerte, eine Vision und Mission, die für Ihre Mitarbeiter:innen transparent und nachvollziehbar ist?

Deshalb brauchen Sie
eine starke Arbeitgebermarke

Unternehmen aller Branchen und Größen suchen dringend Fachkräfte. 630.000 Stellen blieben im Jahr 2022 laut dem Institut der deutschen Wirtschaft unbesetzt. Den größten Fachkräfteengpass gab es 2021 laut Berechnungen des Kompetenzzentrums für Fachkräftesicherung (KOFA) in diesen Berufsfeldern:

Infografik Fachkräftemangel pro Branche

Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen, Behörden und Personaldienstleister gleichermaßen ihre Vorzüge als Arbeitgeber umfassend kommunizieren. Dabei sollten Sie diese drei Zielgruppen in den Blick nehmen:

Infografik Zielgruppen Jüngste Absolventinnen Erfahrene Fachkräfte High-Potentials im Unternehmen

Unternehmen benötigen daher eine fundierte Employer-Branding-Strategie, die sie im besten Fall von erfahrenen Employer-Branding-Expert:innen konzipieren und umsetzen lassen.

Icon Sprachblasen

HABEN WIR IHR
INTERESSE GEWECKT?

Dann nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf.

030 390 88 300
info@index-hr.de

Geballtes Wissen von
unseren Expert:innen

Unsere Expert:innen geben Ihr Wissen gerne weiter. Ob Studien, White Paper oder Workshop: Mit uns bleiben Sie zum Thema Employer Branding auf dem Laufenden.

Whitepaper
Was Sie jetzt
über Employer
Branding wissen
müssen

Neugierig geworden?
Melden Sie sich.

Anna Moormann Senior Projektmanager Employer Branding index Gruppe

Anna Moormann
Key Account Managerin
Employer Branding
030 – 390 88 409
a.moormann@index.de

Die Strategie der
Employer Branding
Agentur index

Unser Erfolgsgeheimnis im Employer Branding ist der eigens entwickelte indeX-Weg zur Arbeitgebermarke. Diese, auf jahrelanger Erfahrung basierende Vorgehensweise, umfasst 4 Dimensionen: Zielgruppe, Kunden, Wettbewerb und Potenziale.

Grafik indeX Weg zur Arbeitgebermarke umfasst 4 Dimensionen Zielgruppe Kunden Wettbewerb und Potenziale

So begeistern wir
Fachkräfte für Sie

Auf Grundlage der (theoretischen) Employer Brand legt unser Team passende Kommunikationsmaßnahmen fest und spielt diese bei der Zielgruppe aus. Als Full-Service-Agentur für Employer Branding setzen wir unsere Kunden analog und digital als spannenden Arbeitgeber in Szene. Wir empfehlen in den meisten Fällen ein umfassendes Employer Branding für die gesamte Organisation. Möglich ist aber auch eine Employer Branding Kampagne für einzelne Abteilungen oder bestimmte Berufsprofile.

Besonders Erfolg versprechend sind unserer Erfahrung nach folgende Bausteine, die bei einer gut geplanten Umsetzung ineinandergreifen und sich gegenseitig verstärken:

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