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die Agentur
aus Berlin

Employer Branding und Personalmarketing mit System

Als Berliner Employer Branding Agentur bieten wir Ihnen Dienstleistungen rund und die Themen Employer Branding und Personalmarketing.

Der demografische Wandel und eine neue Grundhaltung vieler potenzieller Mitarbeiter aus der Generation Y machen einen Paradigmenwechsel im Personalmarketing erforderlich. Statt kurzfristiger Ad-hoc-Maßnahmen ist ein aktives Management des Personalmarketings erforderlich. Dazu gehören Analysen des Stellenmarktes und der Wettbewerber genauso wie langfristige strategische Planung, Erfolgsmessung und kontinuierliches Optimieren.

Die klassischen Rekrutierungsmaßnahmen wie Stellenanzeigen und Personalberater alleine reichen nicht mehr aus. Die Bekanntheit und das Image des Unternehmens sind heute Erfolgsfaktoren für die Mitarbeitergewinnung. Dies verlangt professionelle und zielgruppengerechte Kommunikations- und Personalmarketing-Strategien.

Wir beraten Sie ganzheitlich in allen Bereichen des Personalmarketings und darüber hinaus. Auf der Grundlage unserer Personalmarktanalysen geben wir Ihnen objektive und neutrale Empfehlungen, wie Sie sich als Arbeitgeber positionieren und welche Kommunikationsstrategien Sie nutzen sollten, um die richtigen Bewerber zu finden und zu Mitarbeitern zu machen.