Information,
Kommunikation,
Technologie:
Wir sind die Partner
für Ihren Erfolg.
index HR-Marketing ist Teil der index Gruppe mit Sitz in Berlin, die sich auf Business-to-Business-Services mit Fokus auf den Personalmarkt spezialisiert hat. Wir verstehen uns als Partner für alle, die sich professionell mit Recruiting- und Personalmarkt-Themen beschäftigen und unterstützen unsere Kunden durch ein breites Leistungsangebot – von der HR-Kommunikation über Vertriebsdaten für Personaldienstleister, Jobbörsen, Verlage und Media-Agenturen bis zu Personalmarktforschung und Fachkräftesicherung für öffentliche Auftraggeber.
Eine wichtige Gemeinsamkeit unserer Unternehmensbereiche ist die enge Verbindung zum Personalmarkt und zum Thema Kommunikation.
Dabei ist soziales Engagement nicht nur ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur, sondern mit der gemeinnützigen Stiftung Gute-Tat.de auch ein integraler Bestandteil der index Gruppe an sich. Gute-Tat.de vermittelt und organisiert ehrenamtliches Engagement von Firmen und Privatpersonen und bietet mit dem Gute-Tat-Marktplatz eine etablierte Plattform, auf der soziale Organisationen und Unternehmen sich austauschen und gemeinsame Projekte initiieren können.
index
Anzeigendaten
Neukundengewinnung, Kandidatenplatzierung und Business Analytics mit dem europäischen Marktführer
index Anzeigendaten erfasst und analysiert kontinuierlich die Veröffentlichung von Stellenanzeigen in über 500 Printmedien und Online-Stellenbörsen sowie mehr als 230.000 Unternehmens-Websites in insgesamt zehn europäischen Ländern. Damit ist index Anzeigendaten europäischer Marktführer in der Analyse des Stellenmarkts. Die gewonnenen und aufbereiteten Informationen stellt index Anzeigendaten seinen Kunden über eine webbasierte Plattform zur Verfügung, um neue Vertriebspotenziale zu erschließen, Marktauswertungen zu erstellen und Akquiseprozesse zu optimieren.
Zu den Kunden von index Anzeigendaten gehören europaweit zahlreiche namhafte Verlage, Jobbörsen und Personaldienstleister unterschiedlichster Größe.
index
research
Mehr Wissen durch Marktforschung
index Research ist seit 2003 Spezialist für Personalmarktforschung mit den Themen Arbeitsmarkt, Stellenmarkt und Personalbereich. Mit diesen drei Bereichen deckt index Research den gesamten Personalmarkt ab, von Daten der Beschäftigten über die Situation von Stellenangeboten bis hin zu den Unternehmen selbst. Zahlreiche Jobbörsen, Verlage, Personaldienstleister, Behörden und Unternehmen im öffentlichen Sektor, personalsuchende Unternehmen und Consulting Häuser profitieren von den Forschungsergebnissen.
Die Untersuchungsthemen sind breit gefächert – vom Unternehmensimage im Vergleich zum Wettbewerb, über die Einschätzung von Produkten und Dienstleistungen durch Kunden bis zu Daten für die Vertriebsunterstützung. Weitere Themen sind Daten und Informationen für Business Development und Business Analytics. Hierzu nutzt index Research unter anderem Online-Befragungen oder Interviews, greift für individuelle Auswertungen aber natürlich auch auf den Datenbestand von index Anzeigendaten zu.
Mit einem multidisziplinären Team aus Psychologen, Soziologen und Wirtschaftswissenschaftlern bietet index Research seinen Kunden eine kompetente Beratung sowie eine reibungslose Durchführung ihrer individuellen Markforschungsprojekte.
index
Software
Big Data und KI im Stellenmarkt
index Software ist für die technologische Entwicklung und den Betrieb von index Anzeigendaten verantwortlich, der mit jährlich rund 31 Millionen erfassten Jobanzeigen europaweit größten Datenbank im Stellenmarkt. Zur Nutzung dieser riesigen Informationsmenge entwickelt der Unternehmensbereich Big Data Technologien, die eine möglichst umfassende Analyse des Stellenmarkts erlauben. Auf Basis von Machine Learning oder KI können so beispielsweise gesellschaftlich und wirtschaftlich wichtige Rückschlüsse auf zukünftig notwendige Kompetenzen von Arbeitnehmern oder auf regionale Entwicklungen im Arbeitsmarkt gezogen werden.
Darüber hinaus verantwortet index Software das technologische Konzept und die technische Betreuung verschiedener Branchen-Jobportale wie Schienenjobs.de oder Paritaetjob.de sowie mehrerer regionaler Stellenmärkte beispielsweise in den Regionen Leipzig, Augsburg und Jadebay. Ohne manuellen Aufwand werden die Stellenangebote der beteiligten Firmen automatisch in die Jobportale überführt und von dort auch entfernt, wenn die Ausschreibung nicht mehr aktuell ist.
Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt ist das Matching zwischen Anforderungsprofilen der Unternehmen und Lebensläufen von Bewerbern oder Mitarbeitern.
Ziel von index Software ist es, auf technologischer Basis die Möglichkeit für größere Transparenz im Arbeitsmarkt zu schaffen und die vorhandenen Daten im Sinne von Arbeitgebern und Arbeitnehmern optimal zu nutzen.
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