Recruiting Trends 2026:Teilen Sie Ihre Recruiting-Erfahrung
Was verändert sich im Recruiting wirklich?
Recruiting steht vor großen Veränderungen, doch welche Trends sind wirklich relevant? Welche Maßnahmen funktionieren in der Praxis? Und worauf sollten Recruiting-Teams in den kommenden Monaten besonders achten? Besonders KI und Automatisierung spielen dabei eine immer größere Rolle, von effizienteren Prozessen bis hin zu neuen Fragen rund um Qualität und Transparenz.
Mit unserer Studie möchten wir genau das herausfinden. Teilen Sie Ihre Einschätzung und helfen Sie uns, ein aktuelles Bild des Recruitings in Deutschland zu zeichnen. Jetzt an der Umfrage teilnehmen.
Jetzt 15 Minuten investieren und Recruiting-Trends mitgestalten.
Für wen ist die Umfrage gedacht?
Die Umfrage richtet sich an alle, die Recruiting aktiv gestalten oder strategisch verantworten:
- Recruiter:innen
- HR-Manager:innen
- Talent-Acquisition-Teams
- Employer-Branding-Verantwortliche
- People-&-Culture-Teams
- Geschäftsführung und Führungskräfte mit Personalverantwortung
Egal ob Sie in einem kleinen Unternehmen, im Mittelstand oder in einem Konzern arbeiten: Ihre Perspektive hilft, ein möglichst realistisches Bild der aktuellen Recruiting-Landschaft zu schaffen.
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Ihre Meinung zählt
Mit Ihrer Teilnahme helfen Sie dabei, aktuelle Entwicklungen im Recruiting besser zu verstehen und sichtbar zu machen, was Unternehmen in der Praxis wirklich bewegt. Die Umfrage dauert nur wenige Minuten und kann anonym beantwortet werden.
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Warum führen wir diese Studie durch?
Viele Unternehmen spüren, dass sich Recruiting verändert. Gleichzeitig ist oft unklar, welche Entwicklungen kurzfristige Hypes sind und welche Themen nachhaltig entscheidend werden. Aus diesem Grund führen wir seit zehn Jahren den zweijährlichen Recruiting Report durch und bilden damit auch langfristige Entwicklungen ab.
- Welche Recruiting-Kanäle liefern aktuell die besten Ergebnisse?
- Wie verändert KI die tägliche Arbeit im Recruiting?
- Welche Rolle spielt Candidate Experience wirklich?
- Wie gehen Unternehmen mit Fachkräftemangel und steigenden Erwartungen um?
- Welche Kennzahlen und Prozesse werden künftig wichtiger?
Die Ergebnisse werden in einem kompakten Studienreport veröffentlicht und sollen Recruiting-Teams dabei helfen, ihre Strategie datenbasierter weiterzuentwickeln.
Diese Themen stehen im Fokus
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Warum sich Ihre Teilnahme lohnt
Mit Ihrer Teilnahme leisten Sie nicht nur einen Beitrag zur Studie, sondern erhalten auch die Möglichkeit, die Ergebnisse frühzeitig zu nutzen.
Nach Abschluss der Auswertung stellen wir den Studienreport zur Verfügung. Darin finden Sie kompakte Einblicke, zentrale Trends und praxisnahe Impulse für Ihre Recruiting-Strategie.