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Employer Branding
für die Personal-
vermittlung Cobalt

Die international aufgestellte Personalvermittlung Cobalt mit Hauptsitz in London unterhält Niederlassungen in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart und Berlin. In der Hauptstadt befindet sich die Deutschland-Zentrale.

Cobalt wendete sich an index, um ihre internationalen Werte und die darauf aufbauende Unternehmenskultur an die Bedürfnisse ihrer deutschen Mitarbeiter:innen anzupassen. Zuvor durchgeführte interne Umfragen ergaben nämlich, dass sich die Angestellten in Deutschland nur bedingt mit den internationalen Werten identifizieren.

Entwicklung einer
Employer Value
Proposition (EVP)
für die Personal-
vermittlung Cobalt

Ziele

internationale Unternehmenswerte an die deutsche Kultur anpassen
Employer Brand für den deutschen Markt etablieren, das mit den internationalen Cobalt-Werten harmoniert

Ausgeführte Leistungen

Analyse der bestehenden Unternehmenswerte
Ergebnisauswertung der Werteumfragen
Durchführung von Konzeptions-Workshops mit Cobalt-Mitarbeiter:innen
Entwicklung und Auswertung einer ergänzenden Kurzumfrage gerichtet an alle Mitarbeitenden
Ausformulierung der Employer Value Proposition (EVP) für den deutschen Markt samt Textbausteinen u. a. zu Kernwerten und Arbeitgeberbenefits
Textliche Überarbeitung der Stellenanzeigen auf Grundlage der gemeinsam erarbeiteten Ergebnisse
Entwicklung eines passgenauen Arbeitgeberslogans und visuelle Umsetzung (inkl. Moodboard)
Ausarbeitung/Empfehlungen zielgruppengerechter Personalmarketing-Maßnahmen