Jetzt erhältlich: der index Recruiting-Report 2022

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Die vergangenen zwei Jahre haben den Arbeitsmarkt komplett auf den Kopf gestellt und Themen wie Fachkräftemangel oder Kurzarbeit immer weiter in den Fokus gerückt.

Welche Branchen sind davon besonders betroffen? Für wen stellte die Krise sogar eine Chance dar? Und wie wird sich der Arbeitsmarkt vermutlich zukünftig entwickeln? Kann KI bei der erfolgreichen Gewinnung von Mirarbeitenden helfen? Und wie können Sie Ihre Investitionen in Stellenanzeigen maximal ausschöpfen?

Unser Recruiting Report 2022 hilft Ihnen dabei, diese Fragen zu beantworten und verschafft Ihnen einen Überblick bezüglich der aktuellen Arbeitsmarktsituation. Mit einer differenzierten Analyse nicht ausgeschöpfter Möglichkeiten und aktueller Trends erhalten Sie alle wichtigen Informationen, um Ihr Unternehmen in Zukunft optimal zu positionieren.

Der Studienbericht basiert auf einer Online-Umfrage, die zwischen Dezember 2021 und Januar 2022 unter 2.000 Personalverantwortlichen aller Branchen und Unternehmensgrößen in acht Ländern durchgeführt wurde, und enthält folgende Ergebnisse:

  • Digitales Recruiting verstärkt im Trend.
  • Personaler benötigen mehr Budget für das Recruiting.
  • Corona hat den Fachkräftemangel verstärkt.

Ein Ergebnis vorab: 65 % der Unternehmen suchen mehr Personal. Trotzdem sieht nur jeder zweite HR-Verantwortliche seine Firma für die heutigen Standards im Recruiting gewappnet.

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