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Regionaler Stellenmarkt: Moin, Tach, Servus – seien Sie überall willkommen!

Fachkräfte für die Region gewinnen und Investoren überzeugen

Sie sind aufgefordert, das Thema Fachkräfte in Ihrer Region aktiv anzugehen? Wir helfen Ihnen, offene Stellen in Ihrer Region sichtbar zu machen und so nicht nur Fachkräfte anzuziehen, sondern auch potenzielle Investoren von Ihrer Region zu überzeugen.

Mit dem regionalen Stellenmarkt von index bieten wir Ihnen eine aktuelle und umfassende Lösung: Ein internetbasiertes Jobportal, das die aktuellen Jobangebote für Ihre Stadt oder Region zeigt. Mit einem Link lässt der Stellenmarkt sich in die Webseiten Ihrer Stadt/Region/Ihres Wirtschaftsförderungsportals integrieren. Die Daten dafür stellt index Anzeigendaten, ein Unternehmen der index-Gruppe, bereit. index Anzeigendaten ist Marktführer im Bereich Stellenmarktauswertung in Europa.

Vielfältige Nutzungsmöglichkeiten für den regionalen Stellenmarkt

Jeder unserer regionalen Stellenmärkte hat andere Spezial-Funktionen. In der Regel können wir viele Kundenwünsche erfüllen. Das Grundangebot ist stets ein schneller und einfacher Überblick über die freien Stellen, die in einer Region aktuell ausgeschrieben sind.

Deshalb ist der regionale Stellenmarkt interessant für alle, die in ihrer Region bleiben wollen, aber einen anderen Job suchen. Aber auch für alle „Heimkehrer“, die z. B. nach Ende des Studiums zurückkehren wollen, oder für „Mitziehende“, bei denen der Partner eine Stelle in der Region antritt.

Wir von der index Agentur setzen den regionalen Stellenmarkt im Kontext unserer Beratung und Marketingarbeit für Standorte ein. Wir liefern nicht alleine die Anwendung, sondern kümmern uns – wenn gewünscht – auch um die ideale Implementierung in Ihr Standortmarketing.

Spezialisiert auf die Fachkräftesicherung

Wir sind spezialisiert auf das Fachkräftemarketing, sowohl für Unternehmen als auch für Regionen. Unser regionaler Stellenmarkt ist ein herausragendes und bewährtes Tool, das in vielen Regionen im Einsatz ist. Wir kombinieren es mit Kampagnen und Marketingaktionen, sodass ein Standort Fachkräfte an sich bindet, neue Menschen in die Region holt und Investoren sehen, dass sich der Standort bei diesem für die Zukunft entscheidenden Thema engagiert.

Fachkräfte gewinnen und binden

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Anselm Brinker, Senior Berater für Fachkräftegewinnung

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