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White Paper „10 Tipps für bessere Karriere-Websites“

Neben der Stellenanzeige ist die Karriere-Website eines Unternehmens der wichtigste Informationskanal für potenzielle neue Mitarbeiter. Hier erwarten Jobinteressenten alle Informationen rund um einen möglichen neuen Arbeitgeber, wie z. B. die relevanten Arbeitsbereiche und natürlich das konkrete Jobprofil. Die Karriere-Website ist für Kandidaten sozusagen die natürliche erste Anlaufstelle im Bewerbungsprozess. Sie nimmt eine Schlüsselstellung in der sogenannten Candidate Experience ein, die alle Erfahrungen umfasst, die eine Interessentin oder ein Kandidat mit einem potenziellen Arbeitgeber sammelt.

Dennoch unterlaufen vielen Unternehmen auch heute noch teilweise gravierende Fehler in diesem wichtigen Bereich des Online-Recruitings – entscheidende Informationen werden vergessen, Kontaktmöglichkeiten fehlen, Chancen zu einem längerfristigen Kontakt werden nicht genutzt.

Wir haben zehn Tipps für Sie zusammengestellt, mit denen Sie Ihre Karriere-Website zu einem Top-Angebot für neue Mitarbeiter machen.

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So wird Ihre Karriere-Website informativer
und macht Interessenten zu Bewerbern

Fotos: iStock/poba, Fotolia/momius