Automatisierte Branchen-Jobbörsen

Das Erfolgsgeheimnis für Kampagnen zur Fachkräftesicherung

Leidet auch Ihre Branche unter Fachkräftemangel?

Der demografische Wandel hat zu einem starken Mangel an geeigneten Fach- und Führungskräften sowie guten Azubis geführt. Nicht nur einzelne Unternehmen, sondern ganze Branchen stehen im Wettbewerb um die Fachkräfte. Viele Unternehmen haben massive Probleme, offene Stellen zu besetzen. Der Fachkräftemangel ist ein großes Risiko vor allem für kleine und mittlere Unternehmen.

Ihre Branchen-Jobbörse – idealer Ausgangspunkt für die unternehmensübergreifende Fachkräftesicherung

Einzelne Unternehmen können branchenweite Probleme nicht lösen – um neue Mitarbeiter zu gewinnen sind weitergehende, gemeinsame und nachhaltige Anstrengungen erforderlich. Ein branchenbezogenes Jobportal präsentiert das Stellenangebot Ihrer Branche potenziellen Bewerbern in seiner ganzen Breite, unterstützt die Bemühungen der Firmen und bietet Ihren Verbandsunternehmen einen deutlichen Mehrwert. Gleichzeitig ist eine Branchen-Stellenbörse der ideale Ausgangspunkt und die beste zentrale Anlaufstelle einer Branchen-Kampagne zur Fachkräftesicherung.

Die Branchen-Lösung von index: immer aktuell, kein technischer Aufwand
So funktioniert es:

  • Stellenanzeigen werden kontinuierlich von den Karriere-Webseiten der Unternehmen übernommen, automatisch in Ihr Branchen-Jobportal überführt und von dort auch entfernt, wenn die Ausschreibung nicht mehr aktuell ist.
  • Jobinteressenten werden automatisch zu den Job-Angeboten und Webseiten der jeweiligen Unternehmen geleitet und können sich dort bewerben.
  • Betrieb und Redaktion des Stellenportals übernimmt index – es entsteht kein Aufwand in Ihrem Verband oder in den Unternehmen.
  • Gezielte Unterstützung durch Suchmaschinenoptimierung und hervorragende Rankings bei Google.

Beispiele

SchienenJobs Logo SchienenJobs.de
  • Start im Oktober 2013
  • Über 5.000 Stellenangebote von rund 120 Verbandsunternehmen
  • Monatlich ca. 30.000 Klicks auf Jobangebote
  • Finanzierung durch Sponsoring-Modell mit zahlreichen beteiligten Unternehmen
  • Ausgangspunkt weiterer Branchenaktivitäten wie Karrieremessen, Plakat-Aktionen, Arbeitsgruppen, PR-Kampagnen
  • Einbindung zahlreicher Hochschulen und weiterer Kooperationspartner wie EVG Eisenbahnergewerkschaft, Fachzeitschriften und Eisenbahn-Fachschulen
  • Online seit Ende September 2016
  • Etwa 1.900 Stellenangebote des Paritätischen Wohlfahrtsverbands Berlin
  • ca. 700 Mitgliedsunternehmen
  • Ausführliche Informationen zu Berufsfeldern, Ausbildung sowie zum Bundesfreiwilligen Dienst und zum Freiwilligen Sozialen Jahr
ParitätJob Logo
ParitätJob.de

Vorteile

Eine Branchen-Stellenbörse alleine löst zwar nicht die Rekrutierungsprobleme Ihrer Branche. Sie ist jedoch der zentrale Ausgangspunkt für Ihre Fachkräfte-Kampagne.

Presse-Themen

Presse-Themen

Ausgangspunkt für eine Branchen-Kampagne und ideale Plattform, um Presse-Themen zu schaffen z. B. Infos zur Stellenmarkt-Entwicklung.
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Branchen-Image

Branchen-Image

Viele Möglichkeiten zur Darstellung Ihrer Branche und für Informationen zu den Berufsbildern z. B. für Nachwuchskräfte und Quereinsteiger.
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User-Mehrwert

User-Mehrwert

Sie schaffen konkreten Mehrwert für Jobsuchende: gebündelte Informationen, gezielte Suche innerhalb Ihrer Branche, automatische Benachrichtigung per E-Mail.
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Mehrwert für Firmen

Mehrwert für Firmen

Das Jobportal wird zur zentralen Anlaufstelle im Wettbewerb der Branchen. Ohne technischen Aufwand für Unternehmen. Verbände bieten damit klaren Mehrwert für Mitgliedsunternehmen.

Sie möchten mehr erfahren? Nutzen Sie unsere kostenlose Erstberatung

Wir möchten Ihnen die Chance geben, uns ganz unverbindlich kennen zu lernen und Sie von unseren Leistungen und unserem Fachwissen zu überzeugen. Daher bieten wir grundsätzlich eine kostenlose und unverbindliche Erstberatung an, um mehr über Ihr Unternehmen zu erfahren und mögliche Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen.

*Pflichtfeld

Sascha Neter
Sascha NeterConsultant & Sales Manager
Tel.: 030-390 88 178